嚴(yán)守底線思維提升質(zhì)量意識(shí)——貴州聯(lián)建組織開展質(zhì)量管理體系專題培訓(xùn)

發(fā)布時(shí)間：

2022-05-12 15:03

來源：

為進(jìn)一步幫助轄區(qū)企業(yè)加強(qiáng)質(zhì)量管理體系建設(shè)，形成規(guī)?；?、品牌化效應(yīng)，不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。在貴陽市市場(chǎng)監(jiān)督管理局高新分局統(tǒng)籌安排下，貴州聯(lián)建積極響應(yīng)，組織公司全體員工于2022年5月11日開展了質(zhì)量管理體系專題培訓(xùn)。

為進(jìn)一步幫助轄區(qū)企業(yè)加強(qiáng)質(zhì)量管理體系建設(shè)，形成規(guī)?；⑵放苹?yīng)，不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。在貴陽市市場(chǎng)監(jiān)督管理局高新分局統(tǒng)籌安排下，貴州聯(lián)建積極響應(yīng)，組織公司全體員工于2022年5月11日開展了質(zhì)量管理體系專題培訓(xùn)。

質(zhì)量管理體系是我司最核心的管理制度，是每一個(gè)員工都必須遵守的行為準(zhǔn)則和規(guī)范，也是本次培訓(xùn)的重點(diǎn)。培訓(xùn)過程中，貴陽市市場(chǎng)監(jiān)督管理局高新區(qū)分局老師從管理和執(zhí)法兩個(gè)角度，標(biāo)準(zhǔn)、人才、過程、設(shè)備、文化、對(duì)標(biāo)、機(jī)制、責(zé)任意識(shí)八個(gè)維度進(jìn)行了深入闡述，通過生動(dòng)鮮活的執(zhí)法案例，系統(tǒng)的給公司全體員工宣貫了質(zhì)量管理體系相關(guān)理論知識(shí)，引導(dǎo)公司全體員工進(jìn)一步增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)、牌意識(shí)，全面提升質(zhì)量管理水平，讓參會(huì)學(xué)員受益匪淺。

公司董事長(zhǎng)于可在培訓(xùn)會(huì)上表態(tài)，公司全體上下一是將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)新國(guó)發(fā)2號(hào)〔2021〕文件精神，以黨建引領(lǐng)為工作開展的根本遵循，主動(dòng)作為、積極作為，以質(zhì)量管理體系建設(shè)為抓手，不斷完善企業(yè)文化，進(jìn)而全方位提升企業(yè)的凝聚力和生產(chǎn)力；二是將以加入質(zhì)量提升計(jì)劃為契機(jī)，持續(xù)深入學(xué)習(xí)《國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局令》（第39號(hào)）、《國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局令》（第163號(hào)），對(duì)標(biāo)《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》（GB/T19580-2012）的相關(guān)要求，從嚴(yán)執(zhí)業(yè)紅線，堅(jiān)守執(zhí)業(yè)底線，健全執(zhí)業(yè)規(guī)范，預(yù)防執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，不斷提高管理底線上限，不斷提升公司全體員工的守法意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)，以堅(jiān)定的決心為公司檢驗(yàn)檢測(cè)工作保駕護(hù)航。

關(guān)鍵詞：

貴州聯(lián)建，土木工程質(zhì)量檢測(cè)，監(jiān)控測(cè)量，勘察設(shè)計(jì)，特種加固，安全性鑒定與評(píng)估，古建筑，施工勞務(wù)

深度合作助力創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)融匯貫通——貴州省分析測(cè)試研究院到我司交流指導(dǎo)工作

請(qǐng)黨放心強(qiáng)國(guó)有我強(qiáng)省有我青春有我